¿Las propinas en Peluquerías o Barberías son ingresos del negocio?

Todo lo que debes saber como dueño

Si eres dueño de una peluquería, barbería o centro de estética en Chile, seguro te has topado con esta escena: un cliente queda feliz con su cambio de look, paga con tarjeta en el PoS (Transbank, Mercado Pago, Redelcom, etc.) y decide agregar un 10% o un monto extra de propina para el estilista.

En ese momento nace la gran duda que a muchos emprendedores les quita el sueño: ¿Cómo declaro ese dinero? ¿Debo emitir una boleta por la propina? ¿Es un ingreso para mi salón?

Hoy en C&B Asesorías Contables te lo explicamos «en fácil» para que ordenes tus finanzas y evites problemas con el Servicio de Impuestos Internos (SII) o la Dirección del Trabajo.

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El gran mito: «Si entra a mi cuenta bancaria, es mi ingreso»

Cuando un cliente paga la propina con tarjeta, ese dinero cae directamente a la cuenta corriente de tu peluquería. Por eso, es muy común pensar que debes registrarlo como una venta más. Pero esto es un error.

En Chile, la ley es sumamente clara: La propina es un ingreso exclusivo del trabajador. Para tu peluquería, ese dinero no es ni un ingreso ni un gasto. Tu negocio actúa simplemente como un intermediario o recaudador transitorio. El dinero entra a tu cuenta, pero no te pertenece; tu única misión es guardarlo unos días y entregárselo íntegro al profesional que atendió al cliente.

¿Se debe emitir boleta por la propina?

La respuesta corta es NO. No debes emitir boleta de ventas y servicios (la boleta común), y tampoco debes pedirle a tus estilistas que te emitan una boleta de honorarios por ese monto.

Aquí te explicamos por qué:

No lleva IVA: Como la propina es un regalo voluntario del cliente al trabajador, no está afecta al Impuesto al Valor Agregado (IVA). Si haces una boleta por ella, estarás pagando impuestos de más por un dinero que ni siquiera es tuyo.
No es un servicio del estilista hacia ti: Si le pides a tu peluquero una boleta de honorarios por la propina, ante el SII va a parecer que él te está prestando un servicio extra a ti como empresa, lo cual es falso y desordena tu contabilidad.

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Las 3 reglas de oro para cumplir con la ley

Para que duermas tranquilo y evites multas de la Dirección del Trabajo, debes cumplir con estas tres reglas básicas (reguladas por la «Ley de Propinas»):

El 100% es para el trabajador: No puedes descontar nada de la propina. Aunque el banco te cobre una comisión por el uso de la tarjeta de crédito o débito, esa comisión la debe asumir la peluquería, no el estilista.
Plazo máximo de entrega: Tienes un plazo máximo de 7 días hábiles para transferir o entregar las propinas pagadas con tarjeta a tus trabajadores.
No es parte del sueldo: Las propinas no constituyen remuneración. Esto significa que no se consideran para el cálculo de gratificaciones, indemnizaciones, ni se les descuentan cotizaciones previsionales (AFP o Salud).

¿Cómo ordeno esto en mi peluquería? (Consejo C&B)

Ya que sabemos que este dinero no pasa por el sistema de boletas del SII, ¿cómo mantienes el control para que cuadre tu caja?

¿Necesitas ayuda para ordenar las finanzas de tu Salón de Belleza o Barbería?

Llevar la contabilidad de un centro de estética tiene sus pormenores, desde el manejo de las propinas hasta el arriendo de sillones o los contratos de comisión.

En C&B Asesorías Contables somos expertos en hacerte la vida más fácil para que tú te enfoques en hacer brillar a tus clientes. ¡Escríbenos y conversemos sobre cómo ordenar tu negocio!

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